商務仲裁人協会、2年目のユニークなメンターシップの機会を発表

商業仲裁分野の専門技能を習得したい仲裁人のためにプログラムが拡大

"2022-23 年の CCA Diversity Associate プログラムの初年度は大成功でした。" と、CCA フェローおよびメンタープログラムの共同代表の Tyrone Holt は語っています。"初年度の成功は、私たち全員、そして商業仲裁の専門家にとって、経験を積み実務を発展させてから5年以内にある比較的新しい商業仲裁人のためのこの種の指導・訓練プログラムの必要性を確認するものです。"

初年度は3名のアソシエイトから、今回は4名の参加希望者が選ばれ、選ばれた者は2025年までの2年間、活動することになります。申請者は、現在積極的に代替紛争解決業務を行っていること、商業仲裁人としての経験が5年未満であること、高品質の商業仲裁サービスを提供するために必要なスキルを学び、開発することに専念していることなどの要件を満たす必要があります。

メンターシッププログラムに申請することに関心のある仲裁人は、https://www.ccarbitrators.org/cca-associates-program/ にアクセスしてください。申請期限は2023年3月15日で、仲裁人の選定は2023年6月15日に発表されます。

CCAについての詳細 CCAは米国および世界の商事仲裁分野における優秀性を称賛し提唱しています。CCAは、専門家、一般市民、法曹界、および紛争解決手段として商業仲裁を導入している企業に対して有意義な貢献を行う招待制の組織です。CCAのフェローは、最も複雑で困難な商事仲裁の任務を引き受けるための専門的訓練、判断力、および長年の経験を持っています。CCAについての詳細や、商業紛争のニーズに対応する仲裁人を探すには、https://www.ccarbitrators.org/ をご覧ください。

Media Contact.JP Nicole Chavez,CCA Communications Consultant619-368-3259,[email protected]