免責事項：以下に表示されているテキストは、サードパーティの翻訳ツールを使用して別の言語から自動翻訳されています。
退職後に生命保険は必要ですか？
退職すると経済的な責任がなくなるように感じるかもしれませんが、そうとは言い切れません。扶養家族や借金の心配がなくても、生命保険は将来の安心を得るための貴重で費用対効果の高い方法です。
財産保護や最終費用の準備など、生命保険は黄金期に安心感を与えてくれるでしょう。この記事では、退職後に生命保険に加入することを見過ごしてはならない理由と、家族の未来を守るためにどのように役立つかを説明します。
生命保険の理解
生命保険は保険会社と契約者の契約である。契約者の責任は、毎月の生命保険料を支払うことです。保険会社は、契約者が死亡した場合、被保険者の指定した受取人に死亡保険金を支払うことです。
生命保険には2種類あります：生命保険には、終身保険と定期保険があります。ここでは、両者の内訳を説明します。
定期保険： 定期保険は特定の期間（期間）、5年から20年の間で加入する一時的な保険です。終身保険は、5年から20年の間、特定の期間（ターム）だけ加入する一時的な保険で、このタームの終了時に失効し、保険が有効である間は現金価値は蓄積されません。終身保険は有効期限がなく、各保険料支払いの一部は現金価値を築くために投資され、経済的に必要な時に借りることができます。
生命保険ニーズの評価
退職しても生命保険を持つ目的は変わりません。生命保険の死亡保障は、医療費やクレジットカードの借金など、あなたが積み上げてきた金銭的な負担から大切な人を守るものです。また、あなたが現在得ている収入の代わりにもなります。退職後の収入は決まっているかもしれませんが、それを頼りにしている家計の誰にとっても価値があります。
生命保険の必要額を計算するには、今後10～15年間の収入額に未払い債務の合計額を足しましょう。負債をカバーし、収入を補うことができる死亡保険金を提供する保険を探します。定期保険と終身保険のどちらが自分のニーズに合っているかは、保険代理店に相談してください。
退職後の追加オプション
年金
退職初期や退職前の数年間は年金に投資するにはいいタイミングです。年金は、一定期間または生涯にわたって収入の流れを提供する投資の一種です。基本的には、生命保険会社にまとまったお金を投資し、生命保険会社がそれを長期にわたって利子で返してくれます。
株式市場のパフォーマンスに連動する変額年金もあり、これはより不安定ですが、上昇率が高いこともあります。
長期介護保険
もうひとつの投資として、長期介護保険も検討してください。この保険は、特に老人ホームやリハビリ施設などのサービスが必要になった場合の支払いに充てられるものです。長期介護保険は生命保険ではありませんが、自宅での介護ができなくなった場合に、愛する人の負担を軽減することができます。
The Bottom Line
生命保険は退職後も大きなメリットになる。雇用者負担のプランがある場合は終了しますので、生命保険料は自分で支払う必要があります。生命保険は、キャッシュバリューがつく永久生命保険と、期間が終了すると失効する定期生命保険から選ぶことができます。また、年金保険や介護保険も検討するとよいでしょう。最終的には、選択肢を調べ、ファイナンシャル・アドバイザーに相談し、自分の経済的ニーズに合った最善の決断を下すのが常に良い考えです。
Sources：
https://www.progressive.com/answers/life-insurance-for-retirement/
https://www.gbslife.com/media/28501/10-reasons-retirement.pdf
