ノースウェスタンミューチュアル：新しいビジネスオーナーが知っておくべき3つのこと

新しいビジネスを始めることは、多くの人にとって刺激的で喜ばしいことです。新しいアプリを開発したり、ケータリング会社を設立したり、写真家になったり、起業は非常にやりがいのあるものです。 ここでは、成長と生産性を可能にする、新しいビジネスオーナーが心に留めておくべき戦略を紹介します。

正しい社員を雇用する

どんなビジネスにとっても中核をなすのがその従業員。起業家は、熟練した知識のある従業員を雇いたいと思うでしょう。また、まだ足場を固めていない中小企業のオーナーは、採用した従業員と密接に仕事をすることになるでしょう。ですから、同じような価値観を持ち、成長意欲のある人を見つけることが重要です。応募者の中には、小規模なスタートアップ企業への入社に適していない人もいれば、態度は良くても必要なスキルが不足している人もいるでしょう。うまく採用するためには、ビジネスオーナーが譲れないスキルや特徴（例えば、コミュニケーションスキルやExcelの知識など）のリストを作成する必要があるかもしれません。また、ある程度の柔軟性（候補者の中には遠隔地での勤務を希望する人もいるでしょう）を決めておくのもよいでしょう。優秀な人材がビジネスを左右することもあるので、急いで採用するよりも、じっくりと厳選したほうがいいのかもしれませんね。

正しい保険に入る

企業経営者はどんな保険が必要か考えたいでしょう。これは、ビジネスの種類とその特定のニーズによって異なりますが、一般的なオプションは、生命保険と同様に、賠償責任保険とプロパティ保険が含まれています。多くの場合、ビジネスパートナーはお互いに生命保険に加入しています。また、生命保険の死亡保険金を原資として、生存しているパートナーが亡くなったパートナーの株式を購入することができる売買契約も一般的に行われています。経営者は複数の生命保険に加入している場合があり、その中には自分が亡くなった時に家族に経済的な保障を与えることができるものもあります。終身保険やユニバーサル生命保険などの終身保険には、キャッシュバリューなどの特典もついています。事業主は、予想外の費用をカバーしたり、ビジネスチャンスを生かすなど、あらゆる理由で終身保険のキャッシュバリューを使用することができます。

Delegate effectively

優れた才能を採用する利点は、彼らが最高の仕事をすると信頼することができる。初めてのビジネスオーナーは、従業員が処理できるような小さな細部に時間をかけすぎることに罪悪感を持つことがあります。

起業家の中には、特定のタスクにどれだけの時間を費やしているかに気づいていない人もいるかもしれません。日々の個人の生産性を監視するためにログを作成することは有用です。時間を記録することで、創業者がどこに多くの時間を費やしているかがわかり、何を調整する必要があるかを判断することができます。

永久生命保険の主目的は死亡保障を行うことにあります。退職後の収入を補うために終身保険の蓄積価値を使用すると、死亡保険金が減少し、保険の他の側面に影響を与える可能性があります。

Northwestern Mutualは、ノースウェスタンミューチュアル生命保険会社（NM）とその子会社（ウィスコンシン州ミルウォーキー）のマーケティングネームです。

Source：ノースウェスタンミューチュアル

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