キャリアを変えるときに考えるべきこと

多くのプロフェッショナルにとって、ロックダウンは自身のキャリア目標や願望を再評価する機会となった。より良い仕事を求めて退職する人もたくさんいたし、ベンチャービジネスのために退職する人もいた。キャリアの大転換はかつてほど珍しいことではなくなったが、キャリアを変える前に人生と仕事について慎重に考えることは依然として重要である。以下は、考慮すべきいくつかの要素である。

興味と価値観

大きな転職を考えている人は、自分が何に熱中しているのか、何にやりがいを感じているのか、仕事環境で最も大切にしていることは何なのかを自問自答すべきである。これらの質問に答えることで、キャリアの選択肢を絞り込み、自分に合った分野を見つけることができる。誰もが夢の仕事に就けるとは限らないが、刺激的で充実感があり、学習や成長の機会が豊富な仕事は、ほとんどの人にとって手の届く範囲だろう。また、興味のある分野（インテリアデザインやコンテンツ制作など）でキャリアを積んでいることが有利に働く場合もあることを覚えておくとよいだろう。以前から興味があったということは、その業界についてすでに少し知っているということであり、完全にゼロから始めるということではない。

経済的な影響を考慮する

大きなキャリアチェンジには、経済的な影響がある可能性が高い。必要なトレーニングや資格を取得するために学校に戻る必要があるのか？キャリア転換によって、仕事を確保するために減給する必要があるのか？プロフェッショナルは、自分が望むキャリアを深く掘り下げ、その役割の要件を理解しなければならない。新規事業の立ち上げにも、先行投資が必要な場合がある。転職の可能性に伴う金銭的な変化をリストアップし、その実現可能性について考えてみよう。

家族や扶養家族を養っている人については、さらに考えるべきことがある。終身保険やユニバーサル生命保険などの終身生命保険への加入を検討するとよいだろう。終身保険は、保険契約者に万一のことがあった場合、受取人が確実に保護されるよう死亡保険金を受け取ることができる。二次的な利点は、保険の現金価値が増加するにつれて、契約者が資金を必要とするときにそれを担保に借り入れできることである。

変化に備える

キャリアを変更する場合、物事が計画通りに進むとは限らないので、柔軟でオープンマインドであることが重要である。積極的に適応し、新しいことを学び、必要なときには遠慮なく助けを求めよう。キャリアの大きな決断を考えるとき、多くの若いプロフェッショナルはメンターにアドバイスを求める。

転職を考えることに圧倒されそうな人は、キャリア・カウンセラーやコーチに専門的な助けを求めることもできる。キャリア・カウンセラーやコーチは、スキル評価、キャリアの選択肢の可能性の特定、行動計画の立案を支援してくれる。また、転職の間中、ガイダンスやサポートを提供することもできる。

計画を立てる

新しいキャリアを決めたら、その分野に移行するための計画を立てることが重要である。どのようなステップが必要か？新しいソフトウェアやスキルの資格取得から始まり、希望する分野での仕事を探すこともできる。その間に、新たな専門家ネットワークを構築してサポートを得たり、新たな業界についての見識を深めたりすることも有効だろう。

キャリアを変える際には、現実的な期待を持つことも重要である。新しい職務に慣れるには時間がかかることを理解し、最初から完璧なことを期待しないことだ。キャリアの転換期にある人は、新しい職場で学び、成長するための時間を確保し、ローマは一日にして成らずを肝に銘じるべきである！

出典：iQuanti