WSGの欧州雇用・労働グループが雇用・労働慣行に関するESGガイドを発表

ワールドサービスグループ（WSG）の欧州雇用&労働グループは、新しい報告書「欧州雇用&労働法」を発表した：この報告書は、環境・社会・ガバナンス（ESG）原則が欧州全域の雇用・労働法をどのように再構築しつつあるかについての重要な洞察を提供するものである。

企業が持続可能で倫理的な慣行を採用することへの圧力が高まる中、本レポートは労働戦略と企業責任を形成する上でESGが極めて重要な役割を担っていることを強調している。雇用主は、進化する法的要件に従うだけでなく、事業やサプライチェーン全体で持続可能性、社会的責任、多様性と包摂、公正な賃金、人権に取り組む将来を見据えた政策を実施することが求められている。

報告書

• 欧州各国のESG関連雇用・労働法の動向を概観。
• 雇用主が法的動向を予測し、ベストプラクティスを採用するための実践的なリソースとして機能します。
• このダイナミックな分野におけるESGの義務と機会を理解するための出発点を提供する。

「WSGメンバーによるこの共同イニシアチブは、ESG関連の雇用問題に関して管轄区域に特化したガイダンスを提供するだけでなく、各市場の法律専門家と企業を結びつけるものです」と、WSG雇用労働プラクティスグループリーダーでシェファード＆ウェッダーバーンのパートナーであるニエル・マクレンは述べています。「コンプライアンス上の課題への対応や持続可能な職場方針の実施に関するアドバイスを求める場合でも、企業はWSGメンバーファームの専門家による法的サポートを利用することができます。

欧州の主要なWSGメンバーファームと共同で開発された本レポートは、雇用主がESGへの配慮を雇用・労働法戦略に統合するのに役立つ実用的な洞察を提供しています。

Employment & Labor Reportにアクセスできます：欧州のESG関連動向は、デジタル版または印刷版でご覧いただけます。

ワールド・サービス・グループは、独立系法律事務所の最も著名なグローバル・ネットワークであり、世界中の最もエリートな法律事務所とその多国籍クライアントをつなぐ独占的な環境とプラットフォームを提供しています。WSGは、厳選された数少ない投資銀行や会計事務所に業界を超えたアクセスを提供し、クライアントにサービスを提供する機会をさらに広げています。WSGのネットワークは世界120以上の法律事務所で構成されています。メンバーは150以上の法域で活動し、全世界で23,000人以上のプロフェッショナルを擁しています。www.worldservicesgroup.com。