ゴランソン・ベイン・オーズリーがオースティンの「働きがいのある会社」2025社に選ばれる

テキサス州オースティン- テキサス州屈指の家族法律事務所であるゴランソン・ベイン・オーズリー（GBA）は、オースティン・ビジネス・ジャーナル誌の「オースティンで最も働きがいのある会社2025」に認定され、従業員エンゲージメント、職場文化、組織サポートにおいて最高の評価を獲得しました。

ゴランソン・ベイン・オーズリーは、75の優秀な受賞者の一人として、繁栄する職場文化を創造することの意味を体現しています。オースティンの「働きがいのある会社」賞の選考プロセスには、候補者の推薦とQuantum Workplaceが実施する匿名の従業員アンケートが含まれます。従業員は、リーダーシップとコミュニケーションに対する信頼、福利厚生、従業員の福利厚生の重視、従業員の認識、職場に対する信頼という6つの主要項目にわたって雇用主を評価する。

調査では、GBAは96.52という傑出したスコアを達成し、従業員の100％が "高エンゲージメント "と分類された。これは、すべての回答者が強い満足感、忠誠心、高いレベルの裁量労働を表明していることを意味し、GBAはプロフェッショナル・サービスの分野でトップに位置している。

従業員がGBAの職場環境を表現するのに使った言葉のトップは"支援的 "だった。ある社員はこう語っている：

「私はこの分野で35年以上働いていますが、この会社は以前の職場と比べても期待をはるかに上回っています。チーム・アプローチはすばらしく、みんなが協力し合って働いています」。

別の社員はこう付け加えた：

「GBAは従業員を大切にしています。彼らは私が成功するために必要なあらゆる支援を熱心に提供してくれます。GBAは、私が成功するために必要なあらゆる支援を熱心に提供してくれます」。

協調性、尊敬、卓越したプロフェッショナリズムに根ざしたハイパフォーマンスな企業文化へのコミットメントが、GBAを際立たせている。ある長年のプロフェッショナルはこう語る：

「40年以上この仕事に携わっていますが、これほどプロフェッショナルで明るく、充実した職場は初めてです」。

GBAの評価の核心は、人材こそが最も重要な資源であるという揺るぎない信念にある。GBAのリーダーシップは、従業員が意見を聞き、サポートされ、有意義な仕事をする力を与えられていると感じる企業文化を育んでいる。

「ゴランソン・ベイン・オーズリーのマネージング・パートナーであるリンドリー・ベインは、「この栄誉は、当事務所の社員の力強さと、当事務所が日々実践している価値観を反映したもの です。 「私たちは、私たちのチームと、誠実さ、協調性、卓越性をすべての活動の中心に据える私たちが共に築いてきた企業文化を深く誇りに思っています。

ゴランソン・ベイン・オーズリーについて

ゴランソン・ベイン・オーズリーはテキサス州最大の家族法事務所であり、複雑な家族法問題に対する建設的なアプローチで知られている。オースティン、ダラス、フォートワース、グランベリー、ミッドランド、プラノ、サンアントニオに事務所を構え、テキサス州最大級の家族法認定弁護士とパラリーガルを擁している。当事務所は、クライアントに卓越した価値とサービスを提供するとともに、プロフェッショナルが活躍できる職場作りに取り組んでいます。